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人力资源规划主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2021-12-09
  • 学历:本科
  • 工作地点:广东省-佛山市
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:面议
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:


【招聘职位】人力资源规划主管【提供薪酬】元/月 至 元/月【招聘人数】1人【年龄要求】25岁至30岁【性别要求】不限【学历要求】本科以上【专业要求】人力资源管理、管理学、心理学或相关专业。【语言要求】普通话标准。【工作经验】5年以上大型企业集团人力资源规划和流程诊断相关工作经验。【所需技能】熟练操作计算机、常用办公设备、通讯设备;熟练使用Office办公软件。【专业资格】人力资源管理师、管理咨询师资格优先。【其他要求】具备全面系统的人力资源管理知识;具备较强的人力资源系统诊断及研发能力、推动能力;具备很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力;具备良好的语言表达与人际沟通能力,敏锐的洞察力;具备独立解决问题的能力;具备高度的责任感和严谨的工作态度;具备优秀的演讲能力;知识面广,性格外向,开朗热情,形象气质佳;能够适应经常性出差;接受全国范围内调派。
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